photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Vos missions : Au-delà des soins techniques, votre rôle sera d'être responsable du bien-être des résidents, avec une approche basée sur l'écoute, l'autonomie et le respect. Accompagner les résidents dans les actes essentiels (toilette, repas, déplacements, animations) tout en respectant leurs habitudes et leur rythme Créer une relation de confiance en favorisant le dialogue et en impliquant les familles Observer et évaluer l'état clinique des résidents et transmettre les informations essentielles à l'équipe Garantir l'intimité et la dignité des résidents, en veillant au respect des protocoles de bientraitance Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association de Faugeras recherche un(e) AMP / Accompagnant éducatif et social ou agent de soins (H/F), avec ou sans diplôme, au sein de notre établissement pour adultes handicapés mentaux dans le cadre de remplacements des titulaires, plus spécifiquement auprès de résidents autistes (une connaissance et expérience sur cette spécificité seraient un plus). Vous serez en charge de : - l'accompagnement dans les soins quotidiens - l'accompagnement éducatif du résident - Participation au PPI Vous êtes dynamique, motivé et cherchez à travailler dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous ! CDD de remplacements, de 120h à 151h par mois, selon les besoins. Le salaire brut dépend des variables liées au contrat : prime d'Internat, prime de contrainte, heures de dimanches et jours fériés. Le salaire indiqué, basé sur 120h/mois ne tient pas compte des variables ni du paiement des congés ni de la prime de précarité. Prise du repas sur site en équipe avec les résidents, sur temps de travail. Possibilité d'une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection[...]